職位描述
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崗位職責:
一、戰略規劃與技術管理:
1.制定源網荷儲應用技術部的發展戰略和技術路線,明確團隊年度目標和重點工作方向。
2.規劃技術研發和產品開發計劃,確保技術方向與公司整體戰略一致。
3.負責公司源網荷儲一體化技術框架的搭建,推進核心技術的研究與自主創新。
二、 技術研發與產品管理:
1.組織源網荷儲一體化系統關鍵技術的研發,包括源端(光伏、抽蓄等)、網端(智能電網)、荷端(負荷管理)及儲能端(電池、超級電容等)。
2.主導技術方案的開發與審核,監督系統架構設計、關鍵技術研發及技術優化工作。
3.推動源網荷儲及微電網產品的模塊化、標準化、智能化進程,提高產品競爭力。
三、項目支持與技術落地:
1.指導并監督技術團隊為各類項目提供技術支持,包括方案設計、系統調試、運行優化等。
2.參與重點項目的技術方案審定,協調解決項目中的重大技術問題。
3.推動源網荷儲技術在示范工程中的落地和優化,打造行業標桿項目。
四、行業研究與技術創新:
1.跟蹤國內外新能源、儲能及微電網領域的最新技術動態和行業政策,挖掘市場機會。
2.與高校、研究機構及行業企業開展技術合作,參與技術交流和聯合研發。
3.推動技術成果轉化,探索源網荷儲新技術、新模式的商業化應用場景。
五、團隊建設與管理:
1.組建和培養高水平的技術團隊,提升團隊專業能力和創新能力。
2.制定團隊管理制度,合理分配團隊資源,提升部門運行效率。
3.開展技術培訓及經驗交流活動,促進團隊內部知識共享。
六、 技術文檔與標準化工作:
1.主導編制源網荷儲及微電網技術標準、操作手冊及技術規范文件。
2.總結和沉淀項目經驗,形成系統性技術資料,為后續項目提供指導。
3.參與行業標準的制定和推廣,提高公司在行業內的話語權。
七、 跨部門溝通與協調:
1.與市場、銷售及工程團隊協作,確保技術與市場需求的無縫對接。
2.協調資源支持公司各業務線,推進技術與商業模式的結合。
3.提供技術支持,參與項目招標及客戶技術交流,提升公司品牌形象。
八、公司和領導交辦的其他工作任務
任職要求:
1、碩士及以上學歷,電力系統、自動化、新能源、儲能技術等相關專業優先。
2、5年及以上(特別優秀者可適當放寬到3年)電力系統領域、光伏行業、大型咨詢機構、設計院等工作經驗;有源網荷儲項目方案設計、可行性分析經驗者優先。
3、熟悉新能源行業相關規程和規范;熟悉光伏行業,對新技術、新方案、新材料、新工藝等技術,具有一定量的知識儲備。
4、熟練使用Excel/PPt/Word/XMind/Visio等軟件;
5、專業能力:精通源網荷儲系統架構、設計與實施,熟悉相關設備、技術及控制策略,具備優秀的技術創新能力。
6、管理能力具備出色的團隊領導能力和項目管理能力,能夠高效組織跨部門合作。
7、語言能力:良好的中英文溝通能力,能獨立進行技術交流及方案匯報。
8、綜合素質:善于創新,抗壓能力強,擁有較強的戰略眼光和解決問題的能力。
工作地點
地址:成都雙流區成都-雙流區通威太陽能(成都)有限公司行政樓5樓


職位發布者
HR
通威新能源有限公司

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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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高新區天府大道中段588號