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崗位職責(zé)：崗位單休，介意的請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞！ 1.精準(zhǔn)客戶挖掘：借助多元化渠道，如社交媒體平臺(tái)、行業(yè)峰會(huì)、專業(yè)論壇等，深度挖掘微商及直銷領(lǐng)域的大團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，梳理潛在客戶名單，構(gòu)建并完善客戶資源庫(kù)。 2.深度溝通與關(guān)系搭建：積極主動(dòng)地與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系，深入了解其團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式、發(fā)展規(guī)劃以及痛點(diǎn)需求，開(kāi)展溝通交流，增強(qiáng)客戶對(duì)公司的認(rèn)知與信任，推動(dòng)合作意向的達(dá)成。 3.業(yè)務(wù)合作推進(jìn)：負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶詳細(xì)介紹公司的產(chǎn)品、服務(wù)、合作政策以及優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)解答客戶疑問(wèn)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保合作項(xiàng)目順利落地實(shí)施。 4.市場(chǎng)信息收集與分析：密切關(guān)注微商及直銷行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司制定營(yíng)銷策略和業(yè)務(wù)拓展方向提供有價(jià)值的建議。 任職要求 1.工作經(jīng)驗(yàn)：具備 3年以上銷售、市場(chǎng)拓展或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有直銷、微商行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮。 2.資源優(yōu)勢(shì)：若擁有一定的微商及直銷領(lǐng)域人脈資源，熟悉該領(lǐng)域的運(yùn)作模式，將在求職中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。 3專業(yè)知識(shí)：熟悉直銷、微商行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、市場(chǎng)規(guī)則和發(fā)展趨勢(shì)。 4.能力素質(zhì)：具備出色的溝通能力、談判技巧和客戶關(guān)系管理能力，擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠快速適應(yīng)變化的市場(chǎng)環(huán)境。 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。