應屆畢業生
本科
2025-05-20 07:08:44
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1、負責根據公司業務發展及規劃需求，快速響應組織落實招聘工作，制定年度/季度/月度普工招聘計劃，滿足用人需求；
2、負責開拓并維護普工招聘渠道，依據招聘需求靈活、動態地優化渠道策略，同時深入分析普工市場，為公司制定合理的普工薪酬福利政策提供有力依據；
3、負責政企合作/校企合作開發和推動，制定并高效執行校園招聘計劃，主動與高校就業指導中心和相關專業院系緊密聯絡，組織開展校園宣講會、招聘會等；
4、負責招聘相關數據、KPI的監控和管理；
5、負責招聘制度流程完善及優化管理；
6、完成領導交辦的其他工作事宜。
任職要求
1、7年以上工作經驗，本科級以上學歷；
2、熟悉人力資源管理體系；熟悉國家、地區及企業關于合同管理、用人機制、保險福利待遇、員工關系等方面的法律法規及政策；掌握人力資源相關法律知識；
3、熟悉多渠道普工招聘。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥巢湖市合肥-巢湖歐菲光合肥園區招聘中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
ofil..HR
歐菲光集團股份有限公司
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