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一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作，包括預(yù)算管理、經(jīng)營(yíng)分析、會(huì)計(jì)核算、資金管理、稅務(wù)籌劃和風(fēng)險(xiǎn)管控。 1． 財(cái)務(wù)管理與分析 ——-結(jié)合財(cái)務(wù)分析與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。 ——-負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，研究政策并推動(dòng)優(yōu)化方案，降低稅務(wù)成本和風(fēng)險(xiǎn)。 2．內(nèi)控與合規(guī)管理 ——確保財(cái)務(wù)流程的規(guī)范性和合規(guī)性。 ——對(duì)成本、收入等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并上報(bào)。 3．日常財(cái)務(wù)管理工作 ——對(duì)各類數(shù)據(jù)、報(bào)表及報(bào)告進(jìn)行審核，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 ——完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4．團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng) ——負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)和績(jī)效提升，通過(guò)培訓(xùn)和優(yōu)化流程提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 二、任職資格 1．專業(yè)：財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)。 2．有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟練使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理軟件。 3．熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)相關(guān)法律、法規(guī)、管理規(guī)范。 4．熟知房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)，有項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，具備編制項(xiàng)目全面預(yù)算能力。 5．具備良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)。 有中級(jí)職稱或其他會(huì)計(jì)類從業(yè)資格。