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崗位職責：
1、參與戰略規劃與決策工作：
1.1、參與制定公司產品戰略，并根據市場變化和公司戰略調整產品研發方向。
1.2、負責制定產品研發的長期規劃和年度計劃，并監督執行。
1.3、進行市場調研和競品分析，洞察行業趨勢和用戶需求，為產品決策提供依據。
1.4、評估新產品的技術可行性和商業價值，做出產品立項決策。
2、負責團隊建設與管理工作：
2.1、負責組建和管理高效的產品研發團隊，包括產品經理、研發工程師（機械、電氣、軟件）、測試工程師等。
2.2、負責制定團隊績效考核體系，激勵團隊成員，提升團隊整體戰斗力。
2.3、培養和選拔優秀人才，打造學習型團隊，提升團隊專業技能。
3、負責產品研發管理工作
3.1、制定產品研發流程和規范，確保產品質量和開發效率。
3.2、協調各部門資源，確保產品研發項目按時保質完成。
3.3、跟蹤產品研發進度，識別和解決項目風險。
4、負責技術研究與創新工作：
4.1、關注行業前沿技術發展趨勢，推動新技術在產品中的應用。
4.2、組織技術攻關，解決產品研發中的關鍵技術難題。
4.3、評估和引進外部技術資源，提升公司技術實力。
5、跨部門協作：
5.1、與市場、銷售、運營等部門緊密合作，確保產品滿足市場需求。
5.2、與技術、設計等部門溝通協作，推動產品技術方案的落地。
5.3、向公司高層匯報產品研發進展和成果。
6、領導交辦的其他臨時工作。
任職要求：
1、統招本科及以上（211/985優先），機電一體化、機械、電氣、計算機等系統集成相關專業，5年相關崗位研發工作經驗及3年工業制造業研發團隊管理經驗，有產品研發項目的全流程管理經驗；
2、精通產品設計、開發、測試等環節，具備扎實的技術功底。
3、了解自動化產品的設計流程，有豐富的技術管理經驗，具備任務分解和分配的能力，能夠制定合理的考核目標，并對項目和個人進行公平的考核；
4、具備優秀的領導力、溝通能力和團隊合作精神，具備敏銳的市場洞察力和創新意識；
5、具備強烈的責任心和抗壓能力，有較強的自學能力和表達溝通能力。