職位描述
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職位描述
1、獨立承接與響應業務線在薪酬福利與績效方面的各種需求,與業務方和HRG協同完成各種方案的制訂與調整。
2、獨立承擔各種年度薪酬福利和績效項目。
3、洞察人力資源管理市場的前沿情況,結合公司情況,引入薪酬管理和人力資源管理的新理念、新思路、新方法。
職位要求
1、5年以上薪酬福利工作經驗,有互聯網大廠或大型外企(尤制造業、零售、快消行業)薪酬福利從業經驗優先考慮。
2、純甲方經驗,如有同時具備乙方經驗優先
3、優秀的Excel 及PPT技能
4、聰明 踏實 抗壓力較好,并有較強的人際溝通能力、跨部門協同能力優先。
工作地點
地址:上海浦東新區上海-浦東新區盒馬總部
