應屆畢業生
學歷不限
2025-05-15 10:41:22
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據招聘崗位需求起草招聘信息、選擇及維護招聘渠道，負責招聘實施流程；
2、重點跟進公司中層與核心部門人才流動情況，協助人力部建立與完善人才后備選拔機制；
3、負責完善及優化招聘制度及流程，為完善的人才甄選體系及員工管理體系提出合理化建議；
4、參與校園招聘及管培生計劃，建立企業雇主品牌；
5、定期分析招聘數據，對招聘工作進行總結及評估；
6、根據公司經營目標和戰略計劃，完善培訓管理和人才發展制度，為培訓工作提供制度支撐；
7、輔助上級完成公司各種培訓工作的落地執行等工作。
崗位要求：
1、統招本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先；
2、具有2年以上招聘經驗，有制造業、建筑業招聘經驗優先；
3、熟悉國家和地區勞動法等相關法律法規；
4、有校企合作項目經驗的尤佳，能統籌校招項目的開展與實施；對雇主品牌建設有一定的經驗或了解；
5、溝通、組織協調能力強，工作嚴謹，具有良好的敬業精神與責任感。
職位福利：帶薪年假、定期體檢、節日福利、高溫補貼、五險一金、通訊補助、加班補助、出差補貼
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥肥西縣肥西縣安徽省合肥市經開區青龍潭路和衛星路交叉口處
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
曹春龍HR
安徽海龍建筑工業有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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國有企業
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青龍潭路與衛星路交口
