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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定銷售策略，監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的工作，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。定期評(píng)估銷售數(shù)據(jù)，制定有效的市場(chǎng)推廣計(jì)劃?； 2、密切關(guān)注所在地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研和分析，了解客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，提高競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的提升； 3、監(jiān)控銷售預(yù)算，確保銷售活動(dòng)的成本控制在合理范圍內(nèi)。與財(cái)務(wù)部門合作，確保銷售收入的準(zhǔn)確記錄和報(bào)告?； 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)售樓處日常物業(yè)管理工作，全面負(fù)責(zé)售樓處日常運(yùn)營(yíng)管理工作，提高售樓處的效益和客戶滿意度； 5、貫徹執(zhí)行公司制度的相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)與上級(jí)單位相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作?； 6、根據(jù)現(xiàn)有樓盤情況，制定具體銷售計(jì)劃，力爭(zhēng)兩年內(nèi)清盤，達(dá)到100%去化率。 崗位要求： 1、具有北京市郊區(qū)樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一定的房地產(chǎn)銷售知識(shí)和管理能力； 3、具備很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，突發(fā)事件的處理能力和洞察力