職位描述
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職責描述:
1.根據公司戰略與銷售業務目標,制定并執行銷售團隊的人力資源規劃,滿足業務擴張人員需求。
2.主導銷售人才全生命周期管理,包括招聘、培訓、績效、員工關系等模塊。
3.負責銷售崗位的高效交付,重點攻堅區域MKT、CSR等崗位。
4.協同COE和區域銷售負責人定期開展組織診斷與人業匹配盤點,優化銷售團隊結構,提升人效。
5.參與銷售干部選拔、培養及后備梯隊建設,提升領導力水平。
6.推動公司文化在銷售團隊落地,強化團隊凝聚力與執行力。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上HRBP經驗,有銷售團隊支持背景優先,精通至少兩個HR模塊(OD/TD/招聘優先),具備0-1團隊搭建經驗者優先。
2.熟悉數通、智能制造、新能源等工業互聯行業銷售業務邏輯者優先。
3.適應高強度工作節奏,未來3-6個月需應對COE人效方案落地及業務多線程任務壓力。
4.擅長數據驅動決策,曾主導過銷售團隊規模增長或效能提升項目。
工作地點
地址:深圳南山區深圳-南山區深圳市三旺通信股份有限公司


職位發布者
龍瑤HR
深圳市三旺通信股份有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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200-499人
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私營·民營企業
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白芒百旺信高科技工業園1區3棟