應屆畢業生
本科
2025-05-12 13:31:39
394人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1.根據公司業務發展需求，制定年度招聘計劃及人才儲備策略，支持工業通信、智能制造等重點領域的人才布局。
2.分析行業人才動態，提供市場薪酬調研及競爭分析報告，優化招聘策略。
3.主導中高端崗位的招聘（如技術研發、產品經理、MKT、SR等），與研發、市場等部門緊密合作，深入理解技術崗位需求，提供精準人才匹配方案。
4.管理招聘團隊，優化招聘流程及工具，提升招聘效率與候選人體驗。
5.策劃雇主品牌活動，通過行業峰會、社交媒體等渠道提升公司在人才市場的知名度。
6.定期復盤招聘數據（如到崗率、留存率等），提出改進建議并推動落地。
任職資格:
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學或工科相關專業優先。
2.5年以上招聘經驗，3年以上團隊管理經驗，有工業通信、智能制造、IT高科技行業背景者優先。
3.熟悉技術類崗位招聘（如技術研發、產品經理、MKT、SR等），精通招聘全流程管理及主流招聘工具，具備較強的候選人評估和談判能力。
4.抗壓能力強，適應快節奏工作環境。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區深圳-南山區深圳市三旺通信股份有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
龍瑤HR
深圳市三旺通信股份有限公司
-
通信/電信/網絡設備/增值服務
-
200-499人
-
私營·民營企業
-
白芒百旺信高科技工業園1區3棟
