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一、工作職責
1、接聽客戶來電，受理客戶咨詢、查詢、疑難、投訴、表揚、建議等，并做相關(guān)記錄；
2、定期學習知識庫中更新的業(yè)務知識，并參加客戶服務部組織的相關(guān)培訓。
3、分期辦理
二、任職要求
1、大專及以上學歷，學籍信息在學信網(wǎng)可查詢。
2、年齡21-30歲，普通話標準，語言表達能力強；
3、性格踏實，具備良好的服務意識。
4、征信無逾期記錄，無較多欠款（5萬以下），無較多未還款條數(shù)（5條以下）。
三、工資待遇
1、培訓期：
30個培訓工作日，150元/天，除以上培訓補貼，培訓期無其他補貼，如培訓期退訓，按照60元/天發(fā)放。培訓期30個工作日結(jié)束后，如順利轉(zhuǎn)正，額外發(fā)放3500元培訓通過獎勵，隨***個月轉(zhuǎn)正工資開始下發(fā)，***個月轉(zhuǎn)正工資發(fā)放1000元，次月800元，第三個月1700元，每月20號為公司發(fā)薪日。
2、上崗（上崗即轉(zhuǎn)正）后工資：
底薪2700元，全勤獎100元 綜合補助（飯300交200）500元 夜班補貼綜合底薪3200住宿補貼800元（如住宿將扣除）崗位薪資1200，需滿足行方話量、質(zhì)檢、事后要求，績效薪資800元（轉(zhuǎn)正后前2個月考核質(zhì)檢，兩個月后考核分期），額外績效獎勵平均1000-2000元/月（多推分期）綜合平均薪資6000-9000元/月，能者過萬。
3、工作時間：月休7天，從培訓結(jié)束后上線開始按銀行7*24小時服務時段排班，
8：00-17：00 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 12：00-21：00 13：00-22：00（小夜60塊補助） 夜班3-6個月根據(jù)候選人工作能力排班， 22：00-8：00 20：00-6：00 （大夜80塊補助）2-4次/月，前三個月無夜班。
4、公司提供住宿補助；
5、員工自培訓通過起簽訂勞動合同、五險一金在轉(zhuǎn)正日次月交納。
6、有生日福利、團建活動、技能競賽等。
四、職業(yè)發(fā)展福利
新項目組建，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工優(yōu)先作為中心組長、主管、質(zhì)檢、培訓等崗位的選拔對象，晉升空間大。
五、工作地點
北京市石景山區(qū)人壽中心（1號線古城地鐵站旁）