職位描述
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崗位職責:
1、參與制定業務戰略規劃,設計HR解決方案并推動執行、為適應行業發展趨勢以及業務戰略調整需要,優化組織結構; 2、督促績效考核、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊工作的開展與推進; 3、參與重點崗位的招聘運作,包括人才搜尋、面試和評估、與業務部門協調、促成招聘決定、錄用商談、確保順利入職和試用期維護等; 4、員工關系管理及勞資關系處理;制定薪酬政策和晉升政策; 任職要求: 1、年齡30-37為佳,本科及以上文化程度, 2、3年以上制造行業工作經驗; 3、優秀的組織領導能力、協調能力,良好的綜合分析能力和語言表達能力; 4、思維縝密,良好的條理性,語言表達能力強; 5、有較強的責任心、一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州余杭區余杭區風尚智慧谷(南門)一號樓二樓 杭州德創電子股份有限公司


職位發布者
蔣女士HR
杭州德創電子股份有限公司

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制造業
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200-499人
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股份制企業
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余杭塘路2636號風尚智慧谷1幢2樓