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1、具有良好的個人品質和職業道德，征信無不良記錄，無違法犯罪記錄； 2、服從管理，嚴格遵守相關保密制度； 3、具有較強的市場開拓意識和良好的語言表達能力，具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系能力，較強責任心和壓力承受能力； 4、熟練使用word、excel等辦公軟件 駐地項目主管作為大堂外包項目的管理人員，全面統籌所在大堂外包項目團隊的一切管理工作，主要工作職責包含以下幾個階段： 1、項目籌備階段 (1)作為項目第一責任人，負責項目全流程，對項目和團隊成員進行全面管理，協調項目團隊工作，確保項目按時且高質量交付。 (2)通過走訪當地同行業單位、聯系當地勞動局人社局等相關部門或招聘網站搜索同區域同類崗位薪資水平了解當地工資標準，確定大致薪資水平；了解當地社保的最低基數，了解公司和個人分別承擔的金額；了解每年的社保漲幅規則，及漲幅月份、補款規則等金額變動、增補方面的細節問題，并與客戶解釋清楚。 (3)負責和客戶的溝通交流，初步了解客戶的服務需求，通過網點調研分析，了解總支行(網點）數量，城區數量、鄉鎮數量、偏遠鄉鎮數量，巡查廳堂服務現狀，為客戶提供大堂經理配備建議，包括數量、大堂經理素質要求等，明確崗位工作細節。 (4)協助銷售經理進行合同內容確定及合同簽訂。 (5)根據項目要求，制定招聘計劃，如招聘人數、薪資待遇、年齡要求、工作地點、社保福利等，組織實施招聘簡章擬制及確認、各招聘渠道進行招聘廣告投放、簡歷收集與篩選、面試甄選、崗前培訓、人員選定錄用、支行（網點）分配、公司宣導、交接會組織、與醫院溝通員工體檢。 (6)負責項目人事行政全部工作，收集齊全員工入職資料，代表公司與項目全體員工簽訂書面《勞動合同》并寄回公司等。 2、項目運營階段 (1)負責員工試用期及見習期管理，網點在崗輔導等。 (2)負責所管理項目的員工考勤、考核、檢查、工資制作、社保清查等； (3)負責所管理項目的客戶關系維護溝通等，定期收集了解客戶反饋，并進行有針對性地項目優化，提升客戶滿意度； (4)負責所管理項目的月度巡檢，并出具詳細的巡檢報告等； (5)負責大堂經理營銷數據收集及分析，并協調講師進行定期輔導；