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工作職責:
1、負責長壽區域渠道及終端的拓展和維護；
2、管理經銷商，協助經銷商提升業務團隊的凝聚力、向心力和戰斗力，引領團隊發展方向并向大區靠攏；
3、完成區域業績目標，制定底層目標、傳遞能量、激發潛能，發展區域市場；
4、培養新員工使其具有基本的壓力、感情、自尊和榮譽感，打造狼性團隊；
5、利用微觀運營管理工具提升對體系的管控力支持區域市場發展：
6、對階段性的促銷活動進行策劃、實施、監控及效果評估；
7、協助大區經理開展工作，完成領導安排的其他事項。

任職資格:
1、市場營銷或相關專業，大專及以上學歷；
2、25-35歲，能承受較大的工作壓力，有激情；
3、三年及以上快速消費品銷售管理經驗，熟悉渠道銷售；
4、正直、自信、廉潔奉公、求實創新、執行力強、應變能力和溝通能力強，行業知識和業務敏銳較高，能服從重慶各區域統一調配；
5、能吃苦、并能承受較大工作壓力，工作有激情。

三、薪資福利：
入職購買五險一金、商業保險，節假日福利、服務津貼、內部培訓、公平晉升、年休假、關鍵人才全國范圍內晉升調動等等。