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【工作職責(zé)】： 1、制定東區(qū)年度銷售戰(zhàn)略及落地計(jì)劃，統(tǒng)籌資源分配，確保區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、主導(dǎo)東區(qū)代理商、經(jīng)銷商的開拓、談判及合作落地，完善渠道管理體系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的渠道合作關(guān)系； 3、聚焦核心城市及潛力市場(chǎng)，制定專項(xiàng)拓展策略，突破空白區(qū)域或薄弱市場(chǎng)； 4、培養(yǎng)高效的區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)渠道開發(fā)、客戶維護(hù)及市場(chǎng)攻堅(jiān)能力。 【任職要求】： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上線下銷售經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上頭部家電企業(yè)（如海爾、美的等）東區(qū)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備東區(qū)大區(qū)或多個(gè)省份銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有東區(qū)代理商、經(jīng)銷商資源，能快速建立合作關(guān)系； 4、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境； 5、高度結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻次全國(guó)范圍出差。