職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
1.市場診斷
發(fā)現(xiàn)市場的問題點,能夠分清主要矛盾和次要矛盾,針對問題采取相應(yīng)的解決方案;
2.經(jīng)銷商布局和落地
經(jīng)銷商新開:針對空白區(qū)縣或者需要汰換的經(jīng)銷商,進行經(jīng)銷商的尋源和開拓工作;
3、門店收復(fù)與打造
發(fā)現(xiàn)門店收復(fù)的問題點,針對問題點,制定門店收復(fù)的方案;
運用門店收復(fù)方案,與門店進行溝通談判;
負(fù)責(zé)門店打造,打造前有明確的業(yè)務(wù)要素標(biāo)準(zhǔn),打造后保證能落地,能持續(xù);
合理地運用門店陳列費用,花小錢辦大事,通過協(xié)議鎖定固化門店業(yè)務(wù)資源;
4、門店爆破
門店收復(fù)過程,碰到經(jīng)銷商或零售商對于動銷不信任的情況,能夠獨立帶隊完成門店,包括活動資源的選取和談判,活動方案的設(shè)計和落地,以及活動人員的張羅和培訓(xùn),最終保證門店進攻的零售結(jié)果;
5、門店動銷
針對打造完成的門店,關(guān)注門店零售數(shù)據(jù)的變化,關(guān)注門店品類數(shù)據(jù)的變化,能夠迅速做出反應(yīng),從業(yè)務(wù)端調(diào)整門店業(yè)務(wù)要素,聯(lián)動推廣做出推廣要素新增或調(diào)整。
發(fā)現(xiàn)市場的問題點,能夠分清主要矛盾和次要矛盾,針對問題采取相應(yīng)的解決方案;
2.經(jīng)銷商布局和落地
經(jīng)銷商新開:針對空白區(qū)縣或者需要汰換的經(jīng)銷商,進行經(jīng)銷商的尋源和開拓工作;
3、門店收復(fù)與打造
發(fā)現(xiàn)門店收復(fù)的問題點,針對問題點,制定門店收復(fù)的方案;
運用門店收復(fù)方案,與門店進行溝通談判;
負(fù)責(zé)門店打造,打造前有明確的業(yè)務(wù)要素標(biāo)準(zhǔn),打造后保證能落地,能持續(xù);
合理地運用門店陳列費用,花小錢辦大事,通過協(xié)議鎖定固化門店業(yè)務(wù)資源;
4、門店爆破
門店收復(fù)過程,碰到經(jīng)銷商或零售商對于動銷不信任的情況,能夠獨立帶隊完成門店,包括活動資源的選取和談判,活動方案的設(shè)計和落地,以及活動人員的張羅和培訓(xùn),最終保證門店進攻的零售結(jié)果;
5、門店動銷
針對打造完成的門店,關(guān)注門店零售數(shù)據(jù)的變化,關(guān)注門店品類數(shù)據(jù)的變化,能夠迅速做出反應(yīng),從業(yè)務(wù)端調(diào)整門店業(yè)務(wù)要素,聯(lián)動推廣做出推廣要素新增或調(diào)整。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)近江時代大廈-A座浙江近江時代大廈A座11層1103、1104


職位發(fā)布者
田女士HR
藍月亮(中國)有限公司

-
快速消費品
-
1000人以上
-
中外合資(合資·合作)
-
浦南路36號
相似職位
-
色譜、質(zhì)譜售后服務(wù)工程師(嘉興) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限泰靈佳科技(北京)有限公司
-
可靠性技術(shù)專家 25000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科玉柴聯(lián)合動力股份有限公司
-
項目質(zhì)量經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
-
焊工 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專安徽萬瑞冷電科技有限公司
-
外運長江-安徽公司-多式聯(lián)運分公司-鐵路貨代操作 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國外運安徽有限公司
-
市場經(jīng)營人員 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科安徽省路橋工程集團有限責(zé)任公司