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崗位職責：
1、管理日常倉庫出入庫實物，確保日常收貨、發(fā)料及各類增值服務作業(yè)準確和準時完成。
2、合理安排組員日常工作，要求員工合規(guī)作業(yè)，保證倉庫制度及上級領導工作要求的執(zhí)行，對組內人員日常運作進行績效考核。
3、負責對組內人員進行業(yè)務知識、崗位技能的培訓，監(jiān)督員工日常行為，及時糾正員工的不規(guī)范操作。
4、負責解決倉庫日常運作中的出現(xiàn)各種異常情況、突發(fā)事件；
5、持續(xù)優(yōu)化和完善倉庫作業(yè)流程，提高工作效率，實現(xiàn)倉庫資源的合理配置。
6、保持與上級、同級部門溝通，做好工作任務的快速完成及事務跟進，異常及時升級反饋。
7、負責現(xiàn)場5S管理，做到庫存賬實一致性和物料的FIFO管理"

崗位要求：
1、3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領導能力，能夠承受較強的工作壓力。
2、有帶領10人以上團隊的管理經(jīng)驗
3、熟悉倉儲賬務流程，熟悉作業(yè)改善、動作優(yōu)化、流程改善、具有推動改善能力；
4、具備精益生產(chǎn)思維、掌握精益生產(chǎn)相關知識，執(zhí)行力強；
5、熟練SAP等ERP軟件、Office辦公軟件，具有文檔寫作能力和PPT撰寫能力；"
6、具供應鏈管理知識，有大型制造企業(yè)供應鏈工作經(jīng)驗3年以上