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用工渠道拓展
10000-15000元 武漢 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
湖北京邦達(dá)供應(yīng)鏈科技有限公司 2025-05-12 03:09:44 413人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1.梳理并改善現(xiàn)有人力供應(yīng)商、渠道管理體系,提高管理效率; 2.效率提升與成本優(yōu)化:持續(xù)提升招募中心團(tuán)隊(duì)的ROI、優(yōu)化成本,研究藍(lán)領(lǐng)招募更為有效的渠道與產(chǎn)品,使招聘中心成為行業(yè)標(biāo)桿; 3.制定和實(shí)施人力供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃,主導(dǎo)新供應(yīng)商的開發(fā)、調(diào)查、篩選、審核及后續(xù)的導(dǎo)入,從源頭開始確保公司找到優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商; 4.管理人力供應(yīng)商KPI考核,從質(zhì)量,交期,價(jià)格,服務(wù)等幾個(gè)方面來全面考核供應(yīng)商,決定供應(yīng)商等級(jí)的提升,下降,淘汰; 5.滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對一線用工的需求,為用工體系的降本增效負(fù)責(zé),探索新的用工形式。 任職要求: 1.本科以上,有大型勞動(dòng)密集型企業(yè)、物流行業(yè)及招聘規(guī)劃經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.熟悉一線人力招聘流程制度,具備獨(dú)立制定及完善相關(guān)流程制度能力; 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),精通Word,Excel,PPt等辦公軟件,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力; 4.責(zé)任心強(qiáng),有開拓精神,較強(qiáng)計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、說服能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:武漢新洲區(qū)武漢-新洲區(qū)京東亞洲一號(hào)園區(qū)內(nèi)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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