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一、招聘要求

信用卡銷售專員20-35周歲（含）以下；大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有類似銷售經(jīng)驗的可放寬此項條件；形象氣質(zhì)佳、無任何不良從業(yè)記錄；積極樂觀，開拓進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)；

二、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)郵儲銀行信用卡業(yè)務(wù)外拓營銷工作。

2. 郵儲銀行信用卡存量客戶的經(jīng)營及維護(hù)。

3. 行內(nèi)交辦的其他事宜。

三、薪酬福利

1. 薪資構(gòu)成：底薪 績效，綜合薪資8000元起，上不封頂，優(yōu)秀員工可高達(dá)2-3萬；將根據(jù)實際業(yè)務(wù)量據(jù)實發(fā)放；外拓展業(yè)提供誤餐、交通、通訊、節(jié)日等多項補貼。

基本工資 績效提成，綜合薪資8000以上，五險一金，公積金全部按封頂12%繳納。福利正常發(fā)放（過節(jié)費2000.滿6月后過節(jié)勞保產(chǎn)品，每年員工體檢等福利）

2. 員工福利：五險一金、每年一次員工體檢、每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假等。

四、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

1.通過試用期考核后即聘任為初級銷售專員，享受正常薪資待遇；

2.新員工入職進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助新人輕松入門；每年享受帶薪培訓(xùn)，打造銷售精英；

3.晉升通道：初級銷售專員-中級銷售專員-高級銷售專員-初級銷售主管-中級銷售主管-高級銷售主管。

五、工作地點

安慶市郵儲銀行市分行

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、高溫補貼、五險一金、周末雙休、通訊補助