應屆畢業生
本科
2025-04-30 10:48:39
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1、招聘需求管理，人員招聘落地；
2、簡歷的推薦、面試的組織和實施、結果的跟進與溝通、部門關系的協調；
3、薪資談判、新員工入職跟進與管理；
4、招聘流程以及招聘效率的優化，招聘渠道搭建和維護；
5、完成領導交給的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，具備1-3年招聘工作經驗；
2、熟練掌握各類招聘面試技巧以及工具設計和使用，具備一定的判斷分析能力；
3、具備較強的溝通協調能力，敏銳的洞察能力；
4、工作認真踏實，有擔當精神，責任心強，高效。
1、招聘需求管理，人員招聘落地；
2、簡歷的推薦、面試的組織和實施、結果的跟進與溝通、部門關系的協調；
3、薪資談判、新員工入職跟進與管理；
4、招聘流程以及招聘效率的優化，招聘渠道搭建和維護；
5、完成領導交給的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，具備1-3年招聘工作經驗；
2、熟練掌握各類招聘面試技巧以及工具設計和使用，具備一定的判斷分析能力；
3、具備較強的溝通協調能力，敏銳的洞察能力；
4、工作認真踏實，有擔當精神，責任心強，高效。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：宿遷泗洪縣杭州中亞機械有限公司-西南門
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
瑞恩HR
杭州中亞機械股份有限公司
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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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學院路
