職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
備注:本職位兩個硬性指標(biāo):1.需要有一級/二級建造師證書(類別不限);2.需要長期駐外(湖北省外),定期可回家探親
(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工程圖紙的審查,施工方案、技術(shù)方案的編制審核工作,各項技術(shù)交底工作;
2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全、成本、進(jìn)度的管理工作;
3、負(fù)責(zé)工程實施的現(xiàn)場管理,制定施工環(huán)境、現(xiàn)場管理、員工管理工作計劃并落實;
4、負(fù)責(zé)工程資料的組織管理工作。負(fù)責(zé)自控專業(yè)的方案設(shè)計、初步設(shè)計以及詳細(xì)施工圖設(shè)計。
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,28-48歲之間,5年及以上工作經(jīng)驗;建筑類、土建相關(guān)專業(yè);
2、有大型環(huán)保工程經(jīng)驗;
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
4、積極主動,具備團(tuán)隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、能夠適應(yīng)頻繁及長期出差。
(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工程圖紙的審查,施工方案、技術(shù)方案的編制審核工作,各項技術(shù)交底工作;
2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全、成本、進(jìn)度的管理工作;
3、負(fù)責(zé)工程實施的現(xiàn)場管理,制定施工環(huán)境、現(xiàn)場管理、員工管理工作計劃并落實;
4、負(fù)責(zé)工程資料的組織管理工作。負(fù)責(zé)自控專業(yè)的方案設(shè)計、初步設(shè)計以及詳細(xì)施工圖設(shè)計。
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,28-48歲之間,5年及以上工作經(jīng)驗;建筑類、土建相關(guān)專業(yè);
2、有大型環(huán)保工程經(jīng)驗;
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
4、積極主動,具備團(tuán)隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、能夠適應(yīng)頻繁及長期出差。
工作地點
地址:武漢漢南區(qū)天源天驕大廈


職位發(fā)布者
孟微HR
武漢天源環(huán)保股份有限公司

-
環(huán)保
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
武漢市江岸區(qū)京漢大道鉑仕國際廣場28層(三陽路b出口旁)
相似職位
-
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
-
壓力容器設(shè)計工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蕪湖中集瑞江汽車有限公司
-
電氣自動化工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽舜禹水務(wù)股份有限公司
-
MPM高級項目經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限電子科技有限公司
-
捷途國際-海外KD項目經(jīng)理 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
-
LCD項目經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中徽機(jī)電科技股份有限公司