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一、崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)，做好區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)考察、商務(wù)談判，履行經(jīng)營(yíng)開發(fā)與項(xiàng)目協(xié)調(diào)職責(zé)，能夠完成市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)及指標(biāo)。 2.組織開展區(qū)域高端對(duì)接，統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)布局，協(xié)調(diào)處理與相關(guān)方關(guān)系。 3.監(jiān)管區(qū)域信用評(píng)價(jià)，提供區(qū)域服務(wù)支撐，對(duì)公司在區(qū)域內(nèi)企業(yè)品牌進(jìn)行維護(hù)和管理。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 二、任職要求： （一）分公司市場(chǎng)開發(fā)專員任職資格 1.高度認(rèn)同中交集團(tuán)及中交機(jī)電局的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和心理抗壓能力，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，符合中國(guó)交建“靠得住、能干事、善合作、在狀態(tài)”的用人標(biāo)準(zhǔn)； 2.本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、工程管理、工程造價(jià)、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱；具有相關(guān)專業(yè)一級(jí)建造師、造價(jià)工程師等行業(yè)資格證書者優(yōu)先； 3.具有5年以上工作經(jīng)歷，2年以上市場(chǎng)開發(fā)/工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，或類似的工作經(jīng)歷和背景；具有公路機(jī)電工程或新能源工程市場(chǎng)開發(fā)資源者優(yōu)先，具有川渝、甘肅、西藏等屬地工程行業(yè)地方資源及人脈者優(yōu)先； 4.年齡原則上不超過40周歲，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康； 5.業(yè)績(jī)突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 （二）有下列情形之一者不接受報(bào)名 1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或者正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門立案審查尚未作出結(jié)論的； 2.正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期的； 3.對(duì)重大經(jīng)濟(jì)糾紛和案件承擔(dān)主要責(zé)任的； 4.有其他不適宜選拔任用情形的。 三、職位福利：七險(xiǎn)兩金、年度績(jī)效獎(jiǎng)金、包一日三餐、帶薪休假（可報(bào)銷差旅）、高溫補(bǔ)貼及其他福利、補(bǔ)助等 四、職位亮點(diǎn)：大型央企，薪酬體系完整，福利待遇豐富 五、辦公地點(diǎn)：西藏（能接受出差）