一、崗位職責:
1、根據公司戰略目標,制定并實施公司年度生產規劃、預算及運營目標,確保與公司戰略目標一致。
2、統籌生產調度,監控生產進度,監督執行作業計劃并調整策略以達成業績指標,確保訂單按時交付。
3、建立并執行質量管理體系,監督生產過程符合標準(ISO/GMP),處理質量異常并推動改進;優化生產流程,提升產品質量與生產效率。
4、關注行業前沿技術動態,尋求合作伙伴,推動新技術、新材料、新工藝、新產品的引進與應用,降低能耗及生產成本。
5、帶領團隊進行技術創新,不斷優化產品功能和性能,申請專利、軟件著作權等知識產權保護,維護公司技術權益。
6、負責生產運營團隊招聘、培訓、績效考核及人才梯隊的建設,激勵員工建立積極的工作氛圍,提升團隊專業能力與執行力。
7、協調市場銷售、招商、技術、財務、售后等部門,解決生產中的重大問題,確保訂單按時交付且符合質量要求。
8、監督原材料采購、庫存管理及物流協調,優化供應鏈效率,控制生產成本,推動精益生產管理,減少浪費,提升資源利用率。
9、負責審核技術文件與生產工藝標準,規避知識產權風險。
10、確保生產符合國家環保、安全及質量標準,建立應急預備案并處理重大生產事故。
二、任職資格:
1、本科及以上學歷,主修機械工程、工業工程、木材科學與工程等相關專業,具備高級工程師職稱或從事暖通行業優先。
2、具有10年以上家居/家具制造業經驗,5年以上生產總監職位,具備大型工廠千人規模管理經驗,熟悉家居品類生產工藝、ISO9001、ISO14001等管理體系認證、了解ERP、MES等生產管理系統最佳。
3、具備暖通領域的技術,了解和掌握該領域的前沿技術和最新動態,CAD制圖,能夠做到技術培訓與指導。
4、懂得空氣能熱泵(類似中央空調)精通生產流程設計、工藝標準制定、設備安裝、技術指導及售后服務體系建設。
5、具備跨部門協作能力,可協調技術研發、市場銷售、招商售后、財務等部門資源,推動全鏈條高效運作。
6、要責任心強、務實高效,具備戰略思維、能應對行業技術變革,有良好的職業道德及團隊領導力,抗壓能力強,適應高頻出差。
三、薪酬待遇
1、薪資:15000-30000元/月,年薪30萬-100萬(合伙人或面議)
2、福利:年終獎、帶薪休假、五險、股權期權、技能培訓、定期團建、健康體檢、節假日福利、免費午餐、免費停車
3、上班時間:周一至周六(法定節假日正常休息)
