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一、崗位職責(zé)：

1、制度集團(tuán)公司的財務(wù)戰(zhàn)略計劃，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略，參與重大投資、融資、并購等決策，提供財務(wù)分析和風(fēng)險評估。

2、對家居行業(yè)特有的成本結(jié)構(gòu)（如材料成本、物流費用等）進(jìn)行專項分析，優(yōu)化供應(yīng)鏈資金管理和庫存管理。

3、組織編制年度財務(wù)預(yù)算及跟蹤執(zhí)行情況，分析偏差并提出改進(jìn)措施，重點控制行業(yè)的三大成本（材料、人工、能源）。

4、完善成本核算體系，監(jiān)督生產(chǎn)、采購等環(huán)節(jié)支出的合理性，降低運營成本。

5、建立符合行業(yè)特點的財務(wù)核算體系，確保賬務(wù)處理合規(guī)性，定期審核財務(wù)報表，保障數(shù)據(jù)的真實性。

6、主導(dǎo)稅務(wù)籌劃，結(jié)合家居行業(yè)政策（如增值稅、關(guān)稅優(yōu)惠等）優(yōu)化稅負(fù)，防范稅務(wù)風(fēng)險。

7、統(tǒng)籌資金調(diào)配，確保供應(yīng)鏈、庫存等環(huán)節(jié)的資金流動性，監(jiān)控應(yīng)收賬款，加速資金回籠。

8、建立風(fēng)險預(yù)報機(jī)制，對重大經(jīng)營決策（如庫存積壓、渠道擴(kuò)張）進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險評估。

9、搭建高效的財務(wù)團(tuán)隊，制定內(nèi)部財務(wù)管理制度，監(jiān)督財務(wù)人員執(zhí)行行業(yè)相關(guān)法規(guī)（如環(huán)保補(bǔ)貼、出口退稅等業(yè)務(wù)）。

10、歸類財務(wù)檔案資料，接受財稅機(jī)關(guān)、上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦相關(guān)事務(wù)。

二、任職資格：

1、財務(wù)、金融或經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷，需持有中、高級會計職稱、注冊會計師（CPA）、管理會計師（CMA）等證書優(yōu)先。

2、具有10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，至少擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)職務(wù)3年以上；具備家居、建材相關(guān)制造業(yè)經(jīng)營者及參與過企業(yè)IPO者優(yōu)先。

3、專業(yè)技能：出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力，精通全面預(yù)算管理、成本控制及稅務(wù)籌劃，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、稅法政策。

4、具備戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏感度，能結(jié)合行業(yè)趨勢提出財務(wù)優(yōu)化方案；優(yōu)先的溝通能力，能與生產(chǎn)、銷售、行政等部門高效協(xié)作，推動業(yè)財融合。

5、責(zé)任心強(qiáng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)，具備風(fēng)險意識和抗壓能力。

三、薪酬福利

1、薪資：10000-30000元/月，年薪15萬-50萬（面議或合伙人）

2、福利：年終獎、帶薪休假、五險、股票期權(quán)、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建、健康體檢、節(jié)假日福利、免費午餐、免費停車

3、上班時間：周一至周六（法定節(jié)假日）