職位描述
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崗位職責:
1. 協助上級領導負責公司所需崗位的招聘工作,包括但不限于銷售、技術類崗位;
2. 深入了解業務部門需求,制定并執行高效的招聘策略,確保招聘目標的達成;
3.開拓并維護多種招聘渠道;
4.負責簡歷篩選、面試安排、候選人全面評估、背景調查等招聘全流程工作;
5.與業務部門保持密切溝通,提供專業的招聘建議和人才市場洞察;
6.參與招聘流程優化和雇主品牌建設,提升公司人才吸引力。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先;
2.3年以上招聘經驗,其中至少1年以上大制造行業的銷售崗位招聘經驗;
3.熟悉招聘全流程,具備優秀的簡歷篩選、面試技巧和候選人評估能力;
4.具有良好的人際溝通和談判技能;
5.熟練使用辦公軟件和招聘管理系統;
6.性格外向、有主見,樂觀積極,有責任感和目標感,強學習能力,能夠自我驅動、主動思考和解決問題,愿意接受變化和挑戰。
上下班時間:8:30-11:45 ;14:00-17:15(冬季),14:30-17:45(夏季)
職位福利:五險一金、5*6.5小時工作制、餐補、節日福利、兒童福利、假期福利
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:合肥蜀山區合肥市高新區天達路71號華億科學園A1棟12樓


職位發布者
侯正博HR
安徽科盟電子科技有限公司

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電子技術·半導體·集成電路
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21-50人
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公司性質未知
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安徽省合肥市高新區天達路71號華億科技園a1棟12層