職位描述
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崗位職責:
1、業務視角:深入了解業務,并洞察和診斷業務需求,提供業務發展建議,提供人才、績效等管理策略;
2、招聘管理:根據業務部門/子公司的戰略規劃執行招聘計劃,提前儲備各類人才,高效滿足部門用人需求;
3、人才管理:建立和完善對應部門/子公司人才培養體系,搭建人才梯隊;負責員工培養及管理層人才培養計劃的落地與實施;
4、績效管理:協助業務部門/子公司制定年度、月度工作目標,并進行過程管理及結果應用,牽引業務成果達成;
5、勞動人事管理:負責合同、入、離、調、轉、員工保險申報及辦理、保險福利享受的申報,豐富員工生活,營造良好的文化氛圍;
任職要求:
1、學歷專業:本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、工商管理、勞動與社會保障、財務管理、社會工作、行政管理等管理類相關專業;
2、素質能力:溝通表達能力強,自驅力強,積極坦誠,邏輯清晰,追求極致;
3、工作經驗:有相關人力資源管理經驗或招聘管理工作經驗優先。
工作地點
地址:阜陽潁泉區阜陽-潁泉區安徽潁泉牧原農牧有限公司
