職位描述
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?支撐預(yù)算管理,協(xié)助支撐MSSD經(jīng)營管理日常管理,協(xié)助支撐組織各模塊刷新對人力、營銷、外包等資源配置管理;
?支撐例行輸出銷售費用分析和行動計劃,協(xié)助進行預(yù)算/預(yù)測日常管理,包括宣傳培訓(xùn)、系統(tǒng)維護、權(quán)簽配置等;
?針對預(yù)算/預(yù)測/費用等經(jīng)營管理問題,跟蹤進展,閉環(huán)管理。
?管理AR、回款等運營資產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理,支撐提升運營資產(chǎn)效率,降低風(fēng)險資產(chǎn),助力業(yè)務(wù)運營。
?支撐例行輸出銷售費用分析和行動計劃,協(xié)助進行預(yù)算/預(yù)測日常管理,包括宣傳培訓(xùn)、系統(tǒng)維護、權(quán)簽配置等;
?針對預(yù)算/預(yù)測/費用等經(jīng)營管理問題,跟蹤進展,閉環(huán)管理。
?管理AR、回款等運營資產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理,支撐提升運營資產(chǎn)效率,降低風(fēng)險資產(chǎn),助力業(yè)務(wù)運營。
業(yè)務(wù)技能要求:
1、服務(wù)意識及責(zé)任心強,抗壓力及心態(tài)好,具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
2、認(rèn)真負(fù)責(zé),有韌勁,耐心細(xì)致,不抗拒有一定重復(fù)性的工作,主動思考提升效率;
3、工作主動性強,團隊合作性好,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和推動力。
專業(yè)知識要求:
1、有良好的數(shù)據(jù)處理分析能力、精通辦公軟件。
2、有相關(guān)財經(jīng)知識優(yōu)先考慮
其他要求:
1、溝通能力優(yōu)秀,勤奮好學(xué),熱愛數(shù)據(jù)工作;
2、良好的團隊精神,工作負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)操守。
3、英文讀寫良好,能用英文溝通
工作地點
地址:北京門頭溝區(qū)華為九龍山工業(yè)園


職位發(fā)布者
Jerr..HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司

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500-999人
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