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崗位職責：
1、負責完成管轄區域的銷售業績任務；
2、確保管轄區域的門店的按營運標準運作，負責區域門店人員的培訓，提升區域門店店長及員工的管理水平；
3、對所轄區域店鋪運營進行財務監控；
4、 收集相關市場信息，及時了解競爭對手動態，協助開發管轄區域的渠道，客戶的日常維護與溝通；
5、對下屬各店鋪的陳列進行指導，跟進實施公司統一制定的銷售推廣計劃；
6、日常巡店，對店鋪日常工作、員工行為規范進行指導和監督，現場查看問題，及時協調跟進；
7、根據各店鋪庫存情況，監督/協助經理對所轄店鋪的貨品進行積極有效調配，跟進負責管理區域的商品管理工作；
8、配合總部完成相應的日常營運管理工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上終端管理工作經驗者可放寬至高中以上工作學歷，同行同崗位工作經驗者優先；
2、熟悉零售行業運作，具備良好的溝通能力、協調能力、數據分析能力、抗壓能力和執行力；
3、接受出差。