1年以上
大專
2025-04-21 03:57:35
454人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責：
1、根據公司人員需求，制定招聘計劃，完成招聘目標；
2、選擇并且維護招聘渠道，多維度拓展招聘渠道，發布招聘廣告、參加招聘會；
3、負責收集、分析簡歷和分類簡歷，建立系統的人才庫；
4、招聘進度總結以及招聘結果分析，隨時調整招聘策略；
5、負責應聘人員的篩選及面試；
6、完成領導交辦的其他事務。
二、任職要求：
1、24-30歲，全日制專科及以上學歷；
2、人力資源企業管理工商管理等相關專業者優先；
3、大型企業招聘培訓相關工作經驗優先；
4、有人力資源工作或招聘工作經歷，熟悉各個招聘渠道，有社招工作經歷優先；
5、工作認真負責，積極主動，具備較強的溝通表達能力和抗壓能力。
朝九晚六單休，試用期6k，轉正后7-10k
1、根據公司人員需求，制定招聘計劃，完成招聘目標；
2、選擇并且維護招聘渠道，多維度拓展招聘渠道，發布招聘廣告、參加招聘會；
3、負責收集、分析簡歷和分類簡歷，建立系統的人才庫；
4、招聘進度總結以及招聘結果分析，隨時調整招聘策略；
5、負責應聘人員的篩選及面試；
6、完成領導交辦的其他事務。
二、任職要求：
1、24-30歲，全日制專科及以上學歷；
2、人力資源企業管理工商管理等相關專業者優先；
3、大型企業招聘培訓相關工作經驗優先；
4、有人力資源工作或招聘工作經歷，熟悉各個招聘渠道，有社招工作經歷優先；
5、工作認真負責，積極主動，具備較強的溝通表達能力和抗壓能力。
朝九晚六單休，試用期6k，轉正后7-10k
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：金華義烏市跨越速運集團(總部)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
人事HR
跨越速運集團有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業
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維也納酒店二樓A03A
