大同
應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、招聘策略制定與執行
根據公司業務發展需求及項目規劃，制定招聘計劃，明確招聘目標、渠道、預算等，確保招聘計劃按時完成，滿足業務用人需求。
2、利用多種招聘渠道，廣泛搜尋項目所需人才，尤其是具備專業技能與項目經驗的人員。
3、招聘數據分析與報告
定期收集、整理、分析招聘相關數據，如招聘渠道效果、招聘成本、人才轉化率等，形成可視化報表，為招聘決策提供數據支持；
根據數據分析結果，及時調整招聘策略、渠道投入等，優化招聘資源配置，提升招聘效能。
4、團隊協作與溝通
與業務保持密切溝通，深入了解業務需求、崗位職責與技能要求，提供招聘專業建議，確保招聘方向精準；
指導并管理招聘團隊成員，分配工作任務，培訓提升團隊專業技能，營造積極高效的工作氛圍，達成團隊招聘目標。
5、其他：負責員工的薪酬績效；構建與維護良好的員工關系；組織開展企業文化建設活動等
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理或相關專業優先。
2、具有5年以上招聘工作經驗，3年團隊管理經驗，熟悉互聯網外包業務模式與招聘流程為佳。
3、具備豐富的人才尋訪、面試評估經驗。
4、熟練掌握各種招聘渠道的運用，熟悉招聘系統操作，具備較強的招聘數據分析能力。
5、擁有出色的溝通協調能力、團隊管理能力、談判能力，能夠與不同層級人員有效溝通協作。
6、了解人力資源相關法律法規。
7、具備較強的抗壓能力、應變能力，能夠在快節奏、多任務的工作環境中高效工作；具有敏銳的人才洞察力，對行業人才動態有清晰的認知，善于挖掘潛在人才。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：大同城區大同-平城區禹跡科技
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
