職位描述
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崗位職責:
1、業務支持與人才管理:深入理解業務模式,為業務部門提供定制化HR解決方案;負責業務部門人員招聘,優化招聘流程,確保關鍵崗位快速到崗;
2、制定員工關懷計劃,提升員工歸屬感(如項目獎金、技能培訓、職業發展規劃等);
3、配合業務部門做團隊組織架構調整,人員優化、轉崗安排等,降低法律風險與用工沖突;
4、定期做員工滿意度調查及人才分析報告,分析離職原因并提出改進方案;
5、協助業務部門推動員工績效,提升組織效能;
6、協助業務部門推動組織發展及企業文化落地。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,人力資源管理相關專業優先;
2、有3年同崗位工作經驗,熟練使用office軟件,熟悉國家法律法規及社保政策;
3、有招聘經驗,可以獨立進行面試,同時兼顧員工關系、績效管理、企業文化等多模塊;
4、親和力和服務意識強、有責任心和良好的溝通協調能力、包容性較強;
5、工作積極主動,較強的問題解決能力。
工作地點
地址:鄭州金水區河南新科技市場
