客服中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 直簽
面議
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
九號(hào)公司
九號(hào)公司(賽格威 - 納恩博 Segway-Ninebot)是全球電動(dòng)個(gè)人出行產(chǎn)品、動(dòng)力運(yùn)動(dòng)和家庭機(jī)器人領(lǐng)域的領(lǐng)軍者,專(zhuān)注于以用戶(hù)為中心的產(chǎn)品技術(shù)和體驗(yàn)創(chuàng)新,提供多個(gè)品類(lèi)的個(gè)人出行和家庭服務(wù)機(jī)器人產(chǎn)品系列。
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃:負(fù)責(zé)主動(dòng)收集、了解行業(yè)創(chuàng)新服務(wù)和創(chuàng)新技術(shù),結(jié)合公司產(chǎn)品服務(wù)特性以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),規(guī)劃各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度和流程、業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,并確保在各區(qū)域落地和有效運(yùn)行;
2、流程工具優(yōu)化:圍繞客戶(hù)滿(mǎn)意度提升,定期審視業(yè)務(wù)流程、管理要求、IT系統(tǒng)/工具、智能AI等在各區(qū)域落地情況和效果管理,并指導(dǎo)部門(mén)人員和一線(xiàn)協(xié)作運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,持續(xù)提升滿(mǎn)意度;
3、服務(wù)體驗(yàn):全流程主導(dǎo)消費(fèi)者服務(wù)體驗(yàn)的優(yōu)化和改進(jìn),負(fù)責(zé)服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化解決方案的設(shè)計(jì)、評(píng)審、落地推行,針對(duì)當(dāng)前業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和消費(fèi)者TOP需求持續(xù)進(jìn)行改善和提升;
4、供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)制定和輸出服務(wù)供應(yīng)商管理策略,包括供應(yīng)商引入、合同、績(jī)效/份額管理、結(jié)算、激勵(lì)等,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
5、質(zhì)培管理:負(fù)責(zé)質(zhì)檢和培訓(xùn)的體系搭建,制定各崗位的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和要求,并指導(dǎo)各區(qū)域?qū)①|(zhì)檢、培訓(xùn)和認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求落地到聯(lián)絡(luò)中心;
任職要求:
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英文流利,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)俱佳;上級(jí)是全球線(xiàn)上負(fù)責(zé)人
2、8年以上客服行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,4年以上聯(lián)絡(luò)中心管理經(jīng)驗(yàn),有3C/智行/電瓶車(chē)/電動(dòng)汽車(chē)/其他技術(shù)行業(yè)及品牌等行業(yè)售后服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(技術(shù)支持方面)尤佳;
3、熟悉聯(lián)絡(luò)中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,有流程設(shè)計(jì)、VOC管理、質(zhì)培管理、供應(yīng)商管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)管理能力;
4、具備良好的邏輯思維與溝通協(xié)作能力,有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5、有COPC資質(zhì)優(yōu)先
崗位福利:
35K 五險(xiǎn)一金,年假,節(jié)假日福利
工作時(shí)間: 行政班
工作地點(diǎn):
九號(hào)深圳職場(chǎng)-廣東省深圳市深圳市南山區(qū)前海頤都大廈塔樓
九號(hào)公司(賽格威 - 納恩博 Segway-Ninebot)是全球電動(dòng)個(gè)人出行產(chǎn)品、動(dòng)力運(yùn)動(dòng)和家庭機(jī)器人領(lǐng)域的領(lǐng)軍者,專(zhuān)注于以用戶(hù)為中心的產(chǎn)品技術(shù)和體驗(yàn)創(chuàng)新,提供多個(gè)品類(lèi)的個(gè)人出行和家庭服務(wù)機(jī)器人產(chǎn)品系列。
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃:負(fù)責(zé)主動(dòng)收集、了解行業(yè)創(chuàng)新服務(wù)和創(chuàng)新技術(shù),結(jié)合公司產(chǎn)品服務(wù)特性以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),規(guī)劃各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度和流程、業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,并確保在各區(qū)域落地和有效運(yùn)行;
2、流程工具優(yōu)化:圍繞客戶(hù)滿(mǎn)意度提升,定期審視業(yè)務(wù)流程、管理要求、IT系統(tǒng)/工具、智能AI等在各區(qū)域落地情況和效果管理,并指導(dǎo)部門(mén)人員和一線(xiàn)協(xié)作運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,持續(xù)提升滿(mǎn)意度;
3、服務(wù)體驗(yàn):全流程主導(dǎo)消費(fèi)者服務(wù)體驗(yàn)的優(yōu)化和改進(jìn),負(fù)責(zé)服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化解決方案的設(shè)計(jì)、評(píng)審、落地推行,針對(duì)當(dāng)前業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和消費(fèi)者TOP需求持續(xù)進(jìn)行改善和提升;
4、供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)制定和輸出服務(wù)供應(yīng)商管理策略,包括供應(yīng)商引入、合同、績(jī)效/份額管理、結(jié)算、激勵(lì)等,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
5、質(zhì)培管理:負(fù)責(zé)質(zhì)檢和培訓(xùn)的體系搭建,制定各崗位的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和要求,并指導(dǎo)各區(qū)域?qū)①|(zhì)檢、培訓(xùn)和認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求落地到聯(lián)絡(luò)中心;
任職要求:
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英文流利,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)俱佳;上級(jí)是全球線(xiàn)上負(fù)責(zé)人
2、8年以上客服行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,4年以上聯(lián)絡(luò)中心管理經(jīng)驗(yàn),有3C/智行/電瓶車(chē)/電動(dòng)汽車(chē)/其他技術(shù)行業(yè)及品牌等行業(yè)售后服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(技術(shù)支持方面)尤佳;
3、熟悉聯(lián)絡(luò)中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,有流程設(shè)計(jì)、VOC管理、質(zhì)培管理、供應(yīng)商管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)管理能力;
4、具備良好的邏輯思維與溝通協(xié)作能力,有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5、有COPC資質(zhì)優(yōu)先
崗位福利:
35K 五險(xiǎn)一金,年假,節(jié)假日福利
工作時(shí)間: 行政班
工作地點(diǎn):
九號(hào)深圳職場(chǎng)-廣東省深圳市深圳市南山區(qū)前海頤都大廈塔樓
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)前海頤都大廈


職位發(fā)布者
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