應屆畢業生
本科
2025-05-02 08:15:19
317人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
1、定期開展組織診斷，深入了解業務發展階段，結合業務戰略要求推動組織變革，并提供業務階段目標路徑及痛點解決方案；
2、推動集團人才發展體系框架在業務領域的落地，設計針對性的人員成長路徑及人員培養方案，并跟進實施閉環；
3、在業務領域落實集團績效方案，并結合業務發展現狀及反饋優化考核-激勵閉環，提升組織效能；
4、積極響應業務人才梯隊補充/精簡需求，通過招聘或談判等渠道促進業務各階段的人崗匹配及人效提升；
5、關注組織文化及組織氛圍的建設，通過各類員工關懷舉措提升員工幸福感及組織凝聚力。
任職要求：
【任職資格】
1、本科及以上學歷，3年以上HRBP工作經驗，有大型制造行業HRBP工作經驗優先；
2、有較豐富的解決業務痛點、助推業務變革的人力資源支持項目經驗，擅長組織發展
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區鄭州-鄭東新區牧原集團
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
1774..HR
牧原食品股份有限公司
-
農/林/牧/漁
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
農安縣工業集中園區農安牧原
