薪酬績(jī)效專(zhuān)家
15000-20000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
350人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位概述：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、優(yōu)化和實(shí)施公司薪酬與績(jī)效管理體系，確保其競(jìng)爭(zhēng)力和合規(guī)性，支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
主要職責(zé)：
1. 設(shè)計(jì)并管理薪酬體系，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析。
2. 制定績(jī)效管理流程，優(yōu)化考核工具，提供培訓(xùn)支持。
3. 設(shè)計(jì)激勵(lì)方案（如獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)），評(píng)估實(shí)施效果。
4. 確保薪酬績(jī)效政策合規(guī)，及時(shí)更新相關(guān)制度。
5. 與HR、財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作，提供專(zhuān)業(yè)建議。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 10年以上薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)背景優(yōu)先。
3. 熟悉薪酬績(jī)效工具、勞動(dòng)法及數(shù)據(jù)分析（如Excel）。
4. 優(yōu)秀的溝通、邏輯思維和項(xiàng)目管理能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)阿里巴巴數(shù)字生態(tài)創(chuàng)新園(西溪B區(qū))3號(hào)樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐婉靜HR
浙江海規(guī)技術(shù)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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良睦路999號(hào)樂(lè)佳國(guó)際
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