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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位優勢：
1、固定薪資 年底獎金包，根據業務部門的收入完成情況參與業務部門的年底分紅。
2、公司對HR團隊非常重視，定位是政委角色，可以深度參與業務，并有一定的決策權。
3、其他團隊的政委都是15年以上的老HR，專業能力強，團隊氛圍好。
工作職責：
1、崗位定位：150人 業務部門的HR政委，和業務主管搭檔，完成部門年度收入目標。
2、帶領HR團隊，完成部門人員招聘、績效輔導、員工關系、人才盤點等工作。
3、關注業務部門員工個人發展，建立有效的發展通道，沉淀留人機制。
任職要求：
1、本科學歷，5年及以上呼叫中心、電銷、運營商客服中心的HRBP工作經驗，3年以上管理經驗。
2、有大規模人員進出管理和招聘經驗
3、任職過調解相關公司，管理和招聘過100人以上調解員優先。
4、有大局觀，性格外向，善于溝通，責任心強、執行力良好。
5、業務推動能力強，樂觀，皮實。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州余杭區杭州-余杭區阿里巴巴數字生態創新園(西溪B區)3號樓5樓501
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
徐婉靜HR
浙江海規技術有限公司
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互聯網·電子商務
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500-999人
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股份制企業
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良睦路999號樂佳國際
