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工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，主持制定公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；
2、團隊在核心產(chǎn)品、應(yīng)用研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)等方面取得突破，為公司提供具有核心競爭力的產(chǎn)品；
3、負責(zé)相關(guān)行業(yè)先進技術(shù)資源整合，持續(xù)助力產(chǎn)品、系統(tǒng)改進和優(yōu)化；
4、全面負責(zé)公司的研發(fā)創(chuàng)新能力建設(shè)，構(gòu)建公司的系統(tǒng)架構(gòu)、中后臺技術(shù)支撐能力；
5、選拔和培養(yǎng)具有潛力的科研人員，為公司的健康發(fā)展壯大儲備科研力量。
任職要求：
1、8年及以上JG類設(shè)備、板卡等軟硬件技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗，具有熟練的軟硬件、FPGA、國產(chǎn)化操作系統(tǒng)等專業(yè)技術(shù)能力和資源的優(yōu)先。
2、具有豐富的研發(fā)管理能力，有20人以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗；
3、熟練掌握行業(yè)領(lǐng)域技術(shù)系統(tǒng)性精深理論知識，透徹把握相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、技術(shù)科研、質(zhì)量管理制度流程等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
4、了解行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)新技術(shù)，把握技術(shù)發(fā)展趨勢及方向，具備創(chuàng)新思維和能力，能夠不斷推動軟硬件技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。