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東風(fēng)風(fēng)行時(shí)尚添億4S店招銷售顧問，負(fù)責(zé)客戶邀約、看車試駕、交車等工作。要求形象佳、 溝通強(qiáng)。提供底薪 提成，有培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)， 時(shí)間較自由。無經(jīng)驗(yàn)要求，無年齡要求，無學(xué)歷要求。只要肯干響應(yīng)速度快配合度高！ 東風(fēng)風(fēng)行銷售顧問是3k到5k，是要打電話掃街等，還不包吃包住，如果您有更好的選擇，請(qǐng)謹(jǐn)慎考慮，我方需要長(zhǎng)期穩(wěn)定的工友。 東風(fēng)風(fēng)行4S店銷售顧問招聘 一、崗位職責(zé) 1.客戶邀約與接待:通過電話、微信等多種渠道，積極聯(lián)系潛在客戶，介紹東風(fēng)風(fēng)行車型亮點(diǎn)、優(yōu)惠活動(dòng)，邀請(qǐng)客戶到店看車。客戶到店后，以熱情、專業(yè)的態(tài)度進(jìn)行接待，了解客戶購(gòu)車需求，提供一對(duì)一專屬服務(wù)。 2.產(chǎn)品介紹與試駕服務(wù):熟練掌握東風(fēng)風(fēng)行全系車型的詳細(xì)信息，包括性能參數(shù)、配置差異、外觀設(shè)計(jì)等，為客戶提供專業(yè)、全面的產(chǎn)品介紹。根據(jù)客戶需求，安排試乘試駕活動(dòng)， 講解試駕注意事項(xiàng)，陪同客戶試駕，解答客戶在試駕過程中的疑問，幫助客戶充分了解車輛性能與操控體驗(yàn)。 3.銷售促成與簽約:挖掘客戶潛在需求，為客戶推薦合適的車型購(gòu)車方案，處理客戶關(guān)于價(jià)格、配置、售后服務(wù)等方面的疑問與顧慮，運(yùn)用銷售技巧促成交易。協(xié)助客戶完成購(gòu)車合同簽訂、款項(xiàng)支付等手續(xù)，確保銷售流程順利進(jìn)行。 4.交車服務(wù)與售后維系:在車輛交付環(huán)節(jié)， 為客戶舉辦交車儀式，詳細(xì)介紹車輛使用方法、保養(yǎng)知識(shí)及售后服務(wù)政策，確保客戶清晰了解相關(guān)信息。定期回訪客戶，收集客戶反饋，處理客戶售后問題，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)介紹。 5.客戶信息管理:建立并完善客戶檔案，記錄客戶基本信息、購(gòu)車需求、溝通記錄等，對(duì)客戶信息進(jìn)行分類管理，為精準(zhǔn)營(yíng)銷與客戶服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求 1.形象氣質(zhì):形象良好，具有親和力，能夠給客戶留下良好的印象。 2.溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與傾聽能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息，理解客戶需求，處理客戶異議。 3.銷售經(jīng)驗(yàn):熱愛銷售工作，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或?qū)ζ囆袠I(yè)有濃厚興趣者更佳。 4.服務(wù)意識(shí):擁有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，以客戶需求為導(dǎo)向，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗(yàn)。 5.學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速掌握東風(fēng)風(fēng)行新產(chǎn)品知識(shí)、銷售政策及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 6.其他要求:具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先。 三、薪酬福利 1.薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系， 包括無責(zé)底薪 高額提成 績(jī)效獎(jiǎng)金。 2.培訓(xùn)體系:公司供完善的培訓(xùn)機(jī)制，包括入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、 客戶服務(wù)培訓(xùn)等，助力員工快速成長(zhǎng)。 3.職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位， 或橫向發(fā)展至市場(chǎng)、售后等部門。 如果你對(duì)汽車銷售充滿熱情，渴望挑戰(zhàn)高薪， 歡迎加入我們東風(fēng)風(fēng)行4S店大家庭！