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崗位職責：
1.行政事務管理：負責工廠日常行政事務（辦公用品、食堂、宿舍、環境衛生管理）。接待、會議管理。保安、保潔管理等。協調處理基礎設施報修及跟蹤（如電路、門窗等）。
2.人力資源管理：招聘與入職，執行一線員工招聘（普工、技工），篩選簡歷、安排面試及背調。辦理入職手續（合同簽訂、指紋錄入、勞保用品發放）。組織新員工崗前培訓（工廠安全規范、企業文化）。社保辦理、勞動關系處理（合同簽訂、糾紛調解）。統計月度考勤（處理倒班、請假、加班數據）。維護員工檔案（紙質 電子版），確保合規性。協助開展員工活動（節日福利發放、年會、技能競賽）。
3.其他事務：更新工廠公告欄（政策通知、安全警示）。配合生產部門緊急招聘臨時工（如旺季增產需求）。統計生產部門加班餐需求并協調食堂備餐。
任職資格要求：
1.學歷：大專及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業。
2.經驗：3年以上制造業行政人事經驗，熟悉勞動法及地方政策。有汽車/電機工廠背景優先（了解行業特殊性，如倒班排班、安全規范）。
3.技能：熟練使用辦公軟件（Excel數據統計、PPT匯報）。對接人社部門，能應對員工投訴或突發事件。
4.其他：形象氣質佳。踏實細心、責任心強、長多任務處理。表達、溝通協調能力強。

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