應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司體系文件與資料的登記,編碼,發(fā)行,保管,分發(fā)及維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)公司過期無效的體系文件的回收,作廢,銷毀及臨時文件的保管；
3.負(fù)責(zé)公司體系文件文件及原件的保管及維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)體系文件與資料有效性的監(jiān)控；
5.負(fù)責(zé)公司體系文件的修訂與更改通知，并隨時變更受控文件的最新版本；
6.負(fù)責(zé)對公司個部門提交的文件模板的符合性進(jìn)行審核和標(biāo)準(zhǔn)化；
7.協(xié)助內(nèi)審,外審,客戶審核工作；
8.完成上司安排的臨時性工作。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷;1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉各類管理體系，如iso9001、iso16949等，并能理解和應(yīng)用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3.具備優(yōu)秀的文檔管理和編輯能力，能夠準(zhǔn)確、高效地整理和編制各類體系文件；
4.有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行體系要求；
5.具備一定的問題解決能力，對出現(xiàn)的問題能提出合理化建議；
6.對細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力，確保體系文件的準(zhǔn)確性和完整性。
1.負(fù)責(zé)公司體系文件與資料的登記,編碼,發(fā)行,保管,分發(fā)及維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)公司過期無效的體系文件的回收,作廢,銷毀及臨時文件的保管；
3.負(fù)責(zé)公司體系文件文件及原件的保管及維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)體系文件與資料有效性的監(jiān)控；
5.負(fù)責(zé)公司體系文件的修訂與更改通知，并隨時變更受控文件的最新版本；
6.負(fù)責(zé)對公司個部門提交的文件模板的符合性進(jìn)行審核和標(biāo)準(zhǔn)化；
7.協(xié)助內(nèi)審,外審,客戶審核工作；
8.完成上司安排的臨時性工作。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷;1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉各類管理體系，如iso9001、iso16949等，并能理解和應(yīng)用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3.具備優(yōu)秀的文檔管理和編輯能力，能夠準(zhǔn)確、高效地整理和編制各類體系文件；
4.有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行體系要求；
5.具備一定的問題解決能力，對出現(xiàn)的問題能提出合理化建議；
6.對細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力，確保體系文件的準(zhǔn)確性和完整性。
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都郫都區(qū)聯(lián)東U谷·成都高新國際企業(yè)港15棟
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊女士HR
四川亞通達(dá)科技有限公司
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電子·微電子
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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四川省成都市郫都區(qū)聯(lián)東u谷.高新國際企業(yè)港15棟-附1
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