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任職要求： 1.本科及以上學歷，物流管理類、交通運輸類、供應鏈管理類、工程物流管理類專業優先； 2.8年以上國際物流運輸從業（陸運、海運）經驗，3年以上大宗商品物流管理經驗，英語可作為工作語言； 3.熟悉國際國內物流相關的法律法規和管理流程，具備物流成本、物流線路、貨物跟蹤、風險管理等基本技能；有海外供應鏈物流管理經驗者優先； 4.具備優秀的組織協調、溝通能力；能夠有效協調內外部資源，解決物流問題；具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠快速的應對物流突發情況，制定解決方案； 5.熱愛物流行業，責任心強，吃苦耐勞，工作細致踏實，具有較好執行力； 6.熟練使用物流管理軟件和辦公軟件，具備數據分析能力，能通過數據優化物流決策； 7、具備良好的職業道德和團隊合作精神，抗壓能力強，適應出差。 工作職責： 根據集團公司物流工作發展戰略和中長期規劃的要求，提出集團物流運輸管理體系的建設與優化方案，制定物流運輸管理的相關制度，負責物流運輸信息化系統建設，具體負責集團境內外項目物流管理、考核、業務調研和協調等工作，督促完成各項考核工作等。 1.統籌集團全球物流資源，提出或優化物流體系建設方案，制定集團物流管理規章制度；負責推動物流運輸信息化系統建設，提升管理效率。 2.負責集團境內、境外項目物流運輸、倉儲、降本等管理工作，優化運輸網絡，合理配置資源，分析運輸成本，提出降本增效措施，優化成本結構； 3.負責運輸服務商（承運商、貨代、報關公司、倉儲服務商等）的評估、準入、管理、維護等，負責戰略合作商的引入； 4.識別運輸風險，制定應急預案，及時了解行業政策動態，確保集團公司境內外項目物流運作安全、規范； 5.負責集團境內外權屬企業物流運輸、倉儲管理、業務整合、實地調研、數據分析等，及時為集團公司提供決策支持； 6.探索、完善對集團境內外項目物流的專項考核工作，努力建立適應公司發展戰略的物流考核體系； 7.完成本處室團隊建設及人員的績效考核工作，提升本處室各項業務管理水平和專業能力。