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招聘【電銷團隊長2名】：
一、團隊管理與建設
1.負責電銷團隊的日常管理工作，包括人員考勤、工作紀律等，確保團隊正常運轉。
2.制定團隊發展規劃和目標，根據公司整體業務目標，將任務分解到每個團隊成員，并監督執行情況。
3. 組織團隊培訓和學習活動，提升團隊成員的專業知識和銷售技能，打造高效能團隊。
二、銷售業務管理
1.帶領團隊完成公司下達的保險銷售任務，制定并執行有效的銷售策略，提高團隊銷售業績。
2.實時監控團隊銷售數據，分析銷售動態和市場趨勢，及時調整銷售方案，解決銷售過程中出現的問題。
3.參與銷售流程優化，對銷售話術、客戶跟進流程等進行不斷改進和完善，提高銷售效率和質量。
三、溝通協調與匯報
1.與公司內部其他部門保持密切溝通與協作，如理賠部、客服部等，確保保險業務的順利開展。
2.定期向上級領導匯報團隊工作進展、銷售業績、存在的問題及解決方案等，為公司決策提供依據。

【電銷坐席10名】，主要負責通過電話銷售保險產品：

一、客戶開發與維護
1. 通過電話等方式主動聯系潛在客戶，介紹保險產品和服務，挖掘客戶保險需求。
2.對現有客戶進行定期回訪，了解客戶需求變化，提供相關保險咨詢服務，維護良好的客戶關系。
二、產品銷售與推廣
1.熟練掌握公司各類保險產品的特點、條款、保障范圍等信息，根據客戶需求精準推薦合適的保險產品。
2. 運用專業的銷售技巧，解答客戶關于保險產品的疑問，處理客戶的異議和拒絕，促成保險合同的簽訂。
三、業務辦理與跟進
1. 協助客戶完成保險投保的相關手續，如填寫投保單、收集資料等，確保業務辦理的準確性和及時性。
2.跟進保險合同的審批、生效等流程，及時向客戶反饋進展情況，確保客戶了解整個投保過程。
四、數據統計與分析
1. 準確記錄客戶信息、銷售過程和結果等數據，錄入公司相關系統，確保數據的完整性和準確性。
2.定期對銷售數據進行分析，總結銷售經驗和問題，為公司優化產品和銷售策略提供參考。
五、客戶服務與投訴處理
1.為客戶提供優質的售后服務，解答客戶在保險期間內的各類問題，如理賠流程、保單變更等。
2. 對于客戶的投訴和不滿，要耐心傾聽，積極協調解決，及時反饋處理結果，提高客戶滿意度。

【招聘要求】
男女不限，20-40歲，熱愛銷售
性格開朗，擁有良好的溝通表達能力，專科及以上學歷
【薪資報酬】
無責任底薪 高傭金 五險一金 獎金 雙休

【辦公地址】

南京市玄武區珠江路229號
南京市六合區雄州地鐵站附近
南京市漂水區辛莊科技產業園