1、人員招聘及入離職手續(xù)辦理,人事檔案整理及保存,勞動關(guān)系處理;
2、千人員工薪資核算;
3、社保、公積金異動及相關(guān)政策申報;
4、項目數(shù)據(jù)稽核以及相關(guān)公文處理;
5、外包及相關(guān)業(yè)務(wù)開拓;
6、顧全大局,維護公司形象,及時協(xié)調(diào)處理客戶需求,提高客戶滿意度;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有良好的表達能力及抗壓能力;
3、思路清晰,反應(yīng)靈敏,富有團隊精神和敬業(yè)精神;
4、工作認真負責(zé),獨立性、開拓性強;
5、溝通能力強,熟悉各種辦公軟件;
6、有人力資源外包從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,人力資源專業(yè)、市場營銷專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
7、有處理勞務(wù)糾紛經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有駕照優(yōu)先。



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