職位描述
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職責描述:
工作簡介:
根據公司業務發展戰略,負責帶領團隊高效尋訪并簽約高質量服務商,推動區域市場開發與管理,確保區域銷售目標的全面達成,助力公司業務持續增長。
工作職責:
1、戰略規劃與目標管理:深入理解公司經營目標,結合區域市場潛力,制定大區銷售策略及任務分配方案,帶領團隊實現公司短期及中長期銷售目標;
2、市場洞察與分析:密切關注市場動態,開展市場潛力分析與機會挖掘,為業務決策提供數據支持;
3、團隊管理與人才培養:負責團隊績效管理搭,搭建并優化團隊結構,制定針對性的人才發展計劃,激發團隊潛力,提升整體戰斗力;
4、問題解決與支持:及時協助團隊成員解決業務開展中的問題,對重大市場問題快速響應并推動解決,確保業務順利推進
4、資源分配與協調:合理分配并協調團隊所需資源,確保資源高效利用,支持業務目標的順利實現;
6、渠道開發與管理:負責區域內重點服務商的篩選、評估及管理工作,確保渠道資源與公司發展戰略高度一致;
7、跨部門協作與信息傳遞:與內部各部門緊密協作,確保公司政策、信息的高效傳達與執行,推動團隊對公司戰略的充分理解和落實;
8、品牌維護與客戶關系:維護公司品牌形象,提升客戶滿意度,建立長期穩定的客戶關系;
任職要求:
崗位任職條件:
1、學歷與專業背景:
統招大學本科及以上學歷,生物學、預防醫學、藥學等相關專業優先;
2、行業經驗與資源:
8年以上區域銷售及市場管理經驗,具有疫苗行業背景或相關資源者優先;
3、職業素養與企業認同:
認同企業文化,具備強烈的責任心和敬業精神,自律性強,恪守職業操守;
4、專業知識與技能:
熟悉疫苗產品推廣流程,具備出色的過程管理能力和風險管控能力;
了解區域內的銷售法規和政策,確保業務合規開展;
5、市場洞察與資源整合:
具備敏銳的市場洞察力,能夠快速捕捉市場機會;
擅長資源整合與大客戶管理,具備優秀的商務談判能力;
6、團隊管理與領導力:
具備良好的團隊管理能力和領導力,能夠有效激勵團隊,推動目標達成;
7、工作適應性:
能夠適應高頻出差,具備較強的抗壓能力和執行力。
工作地點
地址:成都龍泉驛區成都-龍泉驛區北京路182號


職位發布者
張HR
成都康華生物制品股份有限公司

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制藥·生物工程
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200-499人
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股份制企業
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經開區北京路182號