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崗位職責： 1. 積極開展市場調查、分析和預測，依據公司經營計劃，制定市場拓展計劃和事業部銷售計劃，并合理分解到各個設計師、業務員，制定合理的獎懲制度； 2. 掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司的市場占有率； 3. 負責組織建設（職能、職責、流程、標準、考核、薪酬）及人員工作技能、管理能力訓練提升；營造積極負責團結互助的工作氣氛和環境； 4. 合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關系，做好日常溝通工作； 5. 按時完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷； 2. 具備團隊管理經驗，溝通交際能力強，有家裝行業從業經驗者優先； 3. 具備極佳的溝通能力和市場調研、資源整合能力； 4. 有較強的人際關系溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神。 上班時間：8:30-5:00 杭州各區及省內各城市均有分公司，可就近安排。 福利待遇： 薪酬：基礎薪資 績效 提成 獎金（每月各類實時活動、月度、季度、年度、冠軍、優秀員工等）； 福利：定期團建、孝心假期、孝心紅包、健康體檢、15天帶薪春節假，出國游、節假日福利、生日福利、特殊津貼等； 培訓：新員工統一入職培訓 專業技能培訓（公司每年100萬培訓基金） 出國游學； 晉升：公開透明的晉升體系，靠實力說話，現因公司外拓晉升容易，只要你有能力公司大力給予支持； 完善的薪酬機制，明確的晉升通道，公司穩定發展中，我們期待您的加入！