應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、業務視角：深入了解業務，并洞察和診斷業務需求，提供業務發展建議，提供人才、績效等管理策略；
2、招聘管理：根據業務部門/子公司的戰略規劃執行招聘計劃，提前儲備各類人才，高效滿足部門用人需求；
3、人才管理：建立和完善對應部門/子公司人才培養體系，搭建人才梯隊；負責員工培養及管理層人才培養計劃的落地與實施；
4、績效管理：協助業務部門/子公司制定年度、月度工作目標，并進行過程管理及結果應用，牽引業務成果達成；
5、勞動人事管理：負責合同、入、離、調、轉、員工保險申報及辦理、保險福利享受的申報，豐富員工生活，營造良好的文化氛圍。
任職要求：
1、本科及以上學歷，1-3年及以上HRBP工作經驗，有大型制造行業HRBP工作經驗優先；
2、有較豐富的解決業務痛點、助推業務變革的人力資源支持項目經驗，擅長組織發展
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：大慶林甸縣大慶-林甸縣林甸牧原肉食品有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
1774..HR
牧原食品股份有限公司
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農/林/牧/漁
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1000人以上
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國內上市公司
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農安縣工業集中園區農安牧原
