職位描述
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崗位職責:
1、負責公司員工入職、轉正、異動、晉升、離職等的相關手續的辦理,離職原因的調查;
2、負責公司各項規章制度管理、修訂、下發;
3、負責相關人事工作聯絡以及有關制度、工資等問題的解答工作;
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
5、協助部門經理制定年度員工成本預算計劃,對每月員工成本預算達成情況進行分析和把控;
6、負責公司員工考勤數據、功績過失數據等各種信息及時收集錄入、查詢和核對工作;
7、負責公司員工就餐費用的核對及報銷工作;福利的申請和發放;
8、負責公司員工出勤及加班情況的稽核工作;車間異常工時的分析工作;
9、負責員工滿意度調查工作;
10、對公司人事、行政管理公告通知的起草和下發;
11、負責公司的行政后勤工作;
12、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年以上企業人事行政工作經驗;
2、熟悉國家和地方相關勞動法律法規;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
4、熟練使用辦公軟件;
5、具有良好的溝通協調能力、組織安排能力;
6、具有親和力, 工作細致,認真,嚴謹,較強的學習能力和責任心。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、負責公司員工入職、轉正、異動、晉升、離職等的相關手續的辦理,離職原因的調查;
2、負責公司各項規章制度管理、修訂、下發;
3、負責相關人事工作聯絡以及有關制度、工資等問題的解答工作;
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
5、協助部門經理制定年度員工成本預算計劃,對每月員工成本預算達成情況進行分析和把控;
6、負責公司員工考勤數據、功績過失數據等各種信息及時收集錄入、查詢和核對工作;
7、負責公司員工就餐費用的核對及報銷工作;福利的申請和發放;
8、負責公司員工出勤及加班情況的稽核工作;車間異常工時的分析工作;
9、負責員工滿意度調查工作;
10、對公司人事、行政管理公告通知的起草和下發;
11、負責公司的行政后勤工作;
12、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年以上企業人事行政工作經驗;
2、熟悉國家和地方相關勞動法律法規;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
4、熟練使用辦公軟件;
5、具有良好的溝通協調能力、組織安排能力;
6、具有親和力, 工作細致,認真,嚴謹,較強的學習能力和責任心。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:長沙長沙縣井上華翔干杉鎮龍峰南路108-5


職位發布者
胡玉婕/..HR
寧波井上華翔汽車零部件有限公司

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汽車·摩托車
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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江北區長興路525號