職位描述
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安全管理
61 設(shè)定安全目標(biāo)及配送部崗位安全目標(biāo);
61 參與安全項(xiàng)目及活動;
61 執(zhí)行公司的安全政策與規(guī)定;
61 協(xié)助其他部門展開安全項(xiàng)目與活動;
61 規(guī)范相關(guān)安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)方安全管理規(guī)定。
部門工作規(guī)劃
61 根據(jù)公司年度任務(wù),分解部門KPI指標(biāo),確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
61 建立完善本部門內(nèi)各崗位職位說明書,確保各人員的分工合理;
61 建立建全配送、倉庫管理各項(xiàng)流程及作業(yè)指導(dǎo)書,確保關(guān)鍵點(diǎn)可控;
61 運(yùn)輸成本控制。
配送管理
61 負(fù)責(zé)對工廠成品、促銷品等配送業(yè)務(wù)的營運(yùn)管理;
61 負(fù)責(zé)對車輛考核標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)配送人員,提高配送人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平;
61 負(fù)責(zé)客戶對配送服務(wù)的建議,推動相關(guān)改善,確保服務(wù)水平指標(biāo)的達(dá)成;
倉庫管理
61 建立產(chǎn)成品的進(jìn)出存管理流程,確保賬物一致;
61 建立周轉(zhuǎn)桶、客戶回桶的管理流程,確保賬物一致;
61 依據(jù)原輔料安全庫存、生產(chǎn)銷售情況及時給總部下訂單,確保原輔料的安全及供應(yīng),并有效管理;
61 嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,完成月度盤點(diǎn)和相關(guān)倉庫報表。
質(zhì)量管理
61 負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量控制計劃及年度審核指標(biāo)達(dá)成。
61 現(xiàn)場管理
61 對危險源的識別和標(biāo)示;
61 負(fù)責(zé)本部人員及配送商的安全培訓(xùn),提升人員安全意識,避免安全事故;
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
61 根據(jù)本部門實(shí)際需求制定年度培訓(xùn)計劃,并按要求執(zhí)行;
61 負(fù)責(zé)本部門人員月度/年度績效評估內(nèi)容的制定及評定;
61 負(fù)責(zé)本部門人才發(fā)展階梯搭建,提高本部門員工崗位工作能力;
61 設(shè)定安全目標(biāo)及配送部崗位安全目標(biāo);
61 參與安全項(xiàng)目及活動;
61 執(zhí)行公司的安全政策與規(guī)定;
61 協(xié)助其他部門展開安全項(xiàng)目與活動;
61 規(guī)范相關(guān)安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)方安全管理規(guī)定。
部門工作規(guī)劃
61 根據(jù)公司年度任務(wù),分解部門KPI指標(biāo),確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
61 建立完善本部門內(nèi)各崗位職位說明書,確保各人員的分工合理;
61 建立建全配送、倉庫管理各項(xiàng)流程及作業(yè)指導(dǎo)書,確保關(guān)鍵點(diǎn)可控;
61 運(yùn)輸成本控制。
配送管理
61 負(fù)責(zé)對工廠成品、促銷品等配送業(yè)務(wù)的營運(yùn)管理;
61 負(fù)責(zé)對車輛考核標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)配送人員,提高配送人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平;
61 負(fù)責(zé)客戶對配送服務(wù)的建議,推動相關(guān)改善,確保服務(wù)水平指標(biāo)的達(dá)成;
倉庫管理
61 建立產(chǎn)成品的進(jìn)出存管理流程,確保賬物一致;
61 建立周轉(zhuǎn)桶、客戶回桶的管理流程,確保賬物一致;
61 依據(jù)原輔料安全庫存、生產(chǎn)銷售情況及時給總部下訂單,確保原輔料的安全及供應(yīng),并有效管理;
61 嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,完成月度盤點(diǎn)和相關(guān)倉庫報表。
質(zhì)量管理
61 負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量控制計劃及年度審核指標(biāo)達(dá)成。
61 現(xiàn)場管理
61 對危險源的識別和標(biāo)示;
61 負(fù)責(zé)本部人員及配送商的安全培訓(xùn),提升人員安全意識,避免安全事故;
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
61 根據(jù)本部門實(shí)際需求制定年度培訓(xùn)計劃,并按要求執(zhí)行;
61 負(fù)責(zé)本部門人員月度/年度績效評估內(nèi)容的制定及評定;
61 負(fù)責(zé)本部門人才發(fā)展階梯搭建,提高本部門員工崗位工作能力;
工作地點(diǎn)
地址:曲靖宣威市萬菱匯國際中心-A塔23樓02-05單元


職位發(fā)布者
曹姍姍HR
樂百氏(廣東)飲用水有限公司

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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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廣州市天河區(qū)天河路230號萬菱國際中心24樓
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