應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
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1、負(fù)責(zé)人力資源招聘、績(jī)效考勤、薪酬核算、預(yù)算管理等模塊的統(tǒng)籌管理，制定并執(zhí)行相關(guān)計(jì)劃，滿足公司人才需求，提升員工滿意度。
2、主管行政制度建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督，完善制度流程，確保公司行政工作高效有序開展。
3、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算編制與成本控制，合理規(guī)劃開支，降低運(yùn)營(yíng)成本。
2、主管行政制度建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督，完善制度流程，確保公司行政工作高效有序開展。
3、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算編制與成本控制，合理規(guī)劃開支，降低運(yùn)營(yíng)成本。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳坪山區(qū)雙溪湖嘉鄰中心
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職位發(fā)布者
HR
祥源控股
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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