培訓(xùn)經(jīng)理
5000-7000元
南充
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1. 培訓(xùn)體系搭建
- 制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,搭建內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn)、管理層提升、代理商團(tuán)隊(duì)等)。
2. 需求分析與實(shí)施
- 調(diào)研各部門(mén)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)課程并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源執(zhí)行。
3. 課程開(kāi)發(fā)與管理
- 開(kāi)發(fā)課件、案例庫(kù),管理內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)及外部合作機(jī)構(gòu)。
4. 效果評(píng)估與優(yōu)化
- 通過(guò)考核、反饋評(píng)估培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化方案。
5. 預(yù)算與資源管理
- 控制培訓(xùn)成本,管理線上學(xué)習(xí)平臺(tái)(如釘釘、微信)。
6. 文化建設(shè)
- 推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織文化,設(shè)計(jì)人才發(fā)展項(xiàng)目(如管培生計(jì)劃)。
1. 培訓(xùn)體系搭建
- 制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,搭建內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn)、管理層提升、代理商團(tuán)隊(duì)等)。
2. 需求分析與實(shí)施
- 調(diào)研各部門(mén)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)課程并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源執(zhí)行。
3. 課程開(kāi)發(fā)與管理
- 開(kāi)發(fā)課件、案例庫(kù),管理內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)及外部合作機(jī)構(gòu)。
4. 效果評(píng)估與優(yōu)化
- 通過(guò)考核、反饋評(píng)估培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化方案。
5. 預(yù)算與資源管理
- 控制培訓(xùn)成本,管理線上學(xué)習(xí)平臺(tái)(如釘釘、微信)。
6. 文化建設(shè)
- 推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織文化,設(shè)計(jì)人才發(fā)展項(xiàng)目(如管培生計(jì)劃)。
工作地點(diǎn)
地址:南充順慶區(qū)悅中心3517
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