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崗位職責任
1. 工藝設計與優化：
- 設計和優化電子產品的制造工藝流程，確保產品符合設計要求和質量標準。
- 制定生產工藝文件，包括工藝流程圖、作業指導書（SOP）等。
- 研究并引入新工藝、新技術，提升生產效率和產品質量。
2. 生產支持與問題解決：
- 解決生產過程中出現的工藝問題，分析不良品原因并提出改進措施。
- 對生產線進行技術支持，確保工藝穩定性和產品一致性。
- 參與新產品的試產，評估工藝可行性并提出改進建議。
3. 設備與工具管理：
- 選擇和優化生產設備、工具和夾具，確保其滿足工藝要求。
- 與設備工程師合作，進行設備的調試、維護和升級。
4. 質量控制與改進：
- 參與制定產品質量標準，確保生產工藝符合質量要求。
- 通過數據分析（如良率、缺陷率等）發現工藝問題，推動持續改進。
- 配合質量部門進行產品審核和工藝驗證。
5. 成本控制：
- 優化生產工藝，降低材料浪費和生產成本。
- 評估新工藝的經濟性，確保在成本可控的前提下實現技術升級。
6. 團隊管理：

- 領導生產管理團隊，明確分工，確保團隊高效運作。
- 培養和激勵員工，提升團隊技能和工作積極性。
- 建立績效考核機制，確保團隊目標與公司戰略一致。

任職要求
1.具有 5-10年以上電子產品技術生產管理工作經驗，其中至少 3 年擔任技術負責人或同等管理崗位經驗。熟悉電子產品的研發流程和項目管理，有成功帶領團隊完成多個電子產品研發項目的經歷。
2.熟悉生產管理理論和方法，了解制造工藝流程和設備，具備一定的技術背景， 熟悉ERP（企業資源計劃）、MES（制造執行系統）等生產管理軟件。
3.熟悉各類電子產品的標準和規范。了解行業最新技術動態，能夠將新技術應用于產品研發中。
4.具備優秀的團隊管理能力，能夠有效地激勵和引導團隊成員，提高團隊的凝聚力和執行力。具備良好的項目管理能力，能夠合理安排項目進度、資源和預算，確保項目按時、高質量完成。

5.擁有較強的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門以及外部合作伙伴進行有效的溝通和協作。具備良好的決策能力，能夠在復雜的技術和業務環境中做出正確的決策。
6.具有強烈的責任心和敬業精神，對工作充滿熱情，能夠承受較大的工作壓力。具備創新意識和解決問題的能力，能夠不斷推動技術創新和產品優化。具有良好的學習能力，能夠快速掌握新知識和新技術。